Cultura Organizacional

Alinhar cultura e estratégia da organização com foco nos desafios atuais e futuros é fator de sobrevivência organizacional.

Construímos jornadas de aprendizagem para o Design da Cultura e a criação de Modelos de Gestão de Pessoas e Liderança em quatro passos:

Obter Insights – Passado, Presente e Futuro em conexão

Criar um Mapa da Cultura Atual e Desejada

Identificar e Dar Significado ao Movimento da Mudança

Construir Comportamentos e Desenhar Ações

Cases de Design da Cultura Organizacional

Vamos falar sobre Cultura Organizacional?

Clique aqui