RH como um Designer Organizacional

Entendemos por designer organizacional o profissional que se utiliza de um novo jeito de pensar e abordar os problemas e cenários. Um profissional com um novo conjunto de conhecimentos capaz de co-construir soluções com gestores e executivos e que contemplam tanto o caráter técnico e científico quanto a natureza artística e criativa das soluções.

“O designer organizacional tira proveito da revolução tecnológica e alavanca o protagonismo da área ao articular uma arquitetura de aprendizagem para cocriar soluções que realizam a estratégia e a visão de longo prazo das corporações.

O RH não será mais o mesmo, as empresas não serão mais as mesmas. Você, assim como eu, não seremos mais os mesmos.

Uma nova humanidade está surgindo dessa desordem, criando uma nova ordem.”

Vamos falar sobre como desenvolver um novo mindset no seu time de Recursos Humanos?

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