Entendemos por designer organizacional o profissional que se utiliza de um novo jeito de pensar e abordar os problemas e cenários. Um profissional com um novo conjunto de conhecimentos capaz de co-construir soluções com gestores e executivos e que contemplam tanto o caráter técnico e científico quanto a natureza artística e criativa das soluções.
“O designer organizacional tira proveito da revolução tecnológica e alavanca o protagonismo da área ao articular uma arquitetura de aprendizagem para cocriar soluções que realizam a estratégia e a visão de longo prazo das corporações.
O RH não será mais o mesmo, as empresas não serão mais as mesmas. Você, assim como eu, não seremos mais os mesmos.
Uma nova humanidade está surgindo dessa desordem, criando uma nova ordem.”
