Cinco qualidades que se destacam em líderes exponenciais
Estamos vivendo uma era altamente tecnológica e conectada e, no mercado, negócios se digladiam por competitividade como soldados da era romana. E isso impacta diretamente…
Leia mais
QUAL O PAPEL DO PROFISSIONAL DE RH?
Escutar, Experimentar e Desenvolver!
Na Escola de Recursos Humanos, o papel da Ornellas é o de promover o crescimento individual para que cada colaborador seja um agente de mudança no seu círculo pessoal e empresarial.
“Líderes constroem as empresas não só para o presente,
mas também para o futuro.”
{Dave Ulrich}
SOLUÇÕES EMPRESARIAIS
Com o trabalho de consultoria, a Ornellas lapida talentos e promove soluções empresariais sempre com a perspectiva do crescimento, através do diálogo, colaboração e a experimentação.
QUEM CONFIA EM NOSSO TRABALHO
DO NOSSO BLOG
Como o Design Thinking ajuda a melhorar o engajamento e a produtividade
A Deloitte divulgou o estudo “Tendências do Capital Humano”, no qual o tema Design Thinking ganhou destaque como uma das principais tendências de RH. E,…
Profissionais de RH devem assumir a identidade de designer organizacional
O ambiente corporativo e o mercado de trabalho estão sofrendo uma mudança profunda. O Institute for Future, em parceria com a Dell, apontou que 85%…
Como impulsionar a transformação da área de Recursos Humanos nas empresas
Um estudo realizado com 15 líderes de grandes empresas dos mais diversos setores apontou a falência do sistema de gestão de pessoas atual e a…
Quem é o designer organizacional e como ele ajuda a transformar a gestão de RH
As empresas estão atravessando um período de profundas transformações, principalmente no que tange a gestão de RH, com suas práticas e objetivos.
Tecnologia e pessoas devem trabalhar em conjunto para a inovação em RH
Muitas publicações especializadas falam sobre a inovação em RH e como os profissionais desse setor precisam adotar uma nova abordagem, mudando de um foco em…