RH COMO UM DESIGNER ORGANIZACIONAL
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Descubra o Futuro da Gestão de Pessoas: Seja um Designer Organizacional!

Em um cenário de constante inovação e transformação, o papel do profissional de Recursos Humanos evoluiu além da gestão tradicional de pessoal. 

 

O que é um Designer Organizacional?

Um Designer Organizacional vai além das práticas convencionais de RH. Ele é um agente de mudança, um parceiro estratégico dos negócios e um catalisador de inovação nas organizações. Este é o profissional que não apenas gerencia recursos humanos, mas também molda e transforma a cultura organizacional, tornando-a mais humana, adaptável e voltada para o futuro.

 

Nossa Abordagem Única:

Ao longo dos últimos 25 anos, dedicamos nosso trabalho ao desenvolvimento de profissionais de Recursos Humanos, construindo uma história de sucesso na carreira de muitos especialistas e executivos do RH. 

 

Curso Assíncrono e Flexível:

Nosso curso é assíncrono, com aulas gravadas, perfeito para se encaixar em sua agenda e ser assistido no seu próprio tempo. Não importa quão corrido você esteja, o conhecimento está ao seu alcance.

 

PÚBLICO-ALVO: 

Se você é um profissional da área de RH ou Gestão de Pessoas, seja como Analista, Consultor, Business Partner ou Designer Organizacional, este curso é para você! 

Torne-se o líder na transformação de empresas e pessoas!

Aprenda a pensar como um designer, atue como um parceiro estratégico e impulsione a evolução de organizações e carreiras.

Marco Ornellas

Marco Ornellas consultor em desenvolvimento organizacional, há quase três décadas dissemina conhecimentos e reflexões para instigar companhias e profissionais de Recursos Humanos a se reinventarem frente aos desafios, dilemas e oportunidades em um mundo cada vez mais complexo.

Psicólogo, Mestre em Biologia-Cultural no Chile, formação em Coach e Design Thinking, além de um estudioso em Complexidade.

CEO da Ornellas Consultoria e Academia, já promoveu workshops para companhias de diversos segmentos e desenvolveu mais de 600 profissionais de RH pelo Brasil em jornadas de Formação em Design Organizacional, laboratório de inovação e pensamento disruptivo de RH.

Pai de três filhas e avô de dois netos, mantém-se em constante aprendizagem e prototipagem, testando novas abordagens, comportamentos e soluções.

Autor dos livros: DesigneRHs para um novo mundo, Uma nova (des)ordem organizacional e Ensaios por uma Organização Consciente, todos da editora jandaíra

 

Carlos Piazza

Carlos Piazza é Darwinista Digital, Nexialista, Futurista Practioner Certificado Millenium Project, fundador da CPC uma empresa focada em negócios digitais, disrupção, aceleração digital e seus impactos na sociedade, 4IR, 5IR, Sociedade 5.0, gestão da inovação, tecnologias disruptivas e suas contribuições, Life 3.0.

Polímata, Professor de Pós-Graduação, de MBAs, Palestrante Key Note nacional e internacional, agilista, autor, conteudista, escritor, mentor de Hackathons, Hackathinking e Hackamilk, TED Talker.

Embaixador do Teach the Future no Brasil, transitou como Membro do Comitê de Inovação e de Sustentabilidade do IBGC, Conselheiro do ONDV Aceleradora de Conhecimento do O Negócio do Varejo, Conselheiro de Administração para a inovação e disrupção.

Rosa Alegria

Futurista profissional há 20 anos e pioneira em estudos do futuro no Brasil, Rosa é referência internacional pela visão sistêmica do que é inovação.  Consultora de planejamento prospectivo e palestrante internacional, está entre as mulheres futuristas mais reconhecidas da América Latina.

Além de palestrante e consultora, é pesquisadora de tendências em diversos setores da economia; palestrante e consultora internacional; facilitadora de processos de inovação através de aplicação de metodologias prospectivas que integram futurismo e com experiências imersivas e multissensoriais.

CEO do Projeto Millennium no Brasil, Diretora Geral da plataforma de educação Teach the Future e cofounder da startup Pangera – mundo sem idade,

Coordenadora acadêmica da inédita Certificação Internacional em Foresight Estratégico no Brasil.

Autora de diversas publicações e estudos relacionados ao futuro.

Editora do Journal of Futures Studies para a América Latina.

Humberto Mariotti

Médico, psicoterapeuta e escritor. Pesquisador em ciências da complexidade. Mentor em teoria da complexidade e aplicações para indivíduos, grupos e instituições. Criador da disciplina gestão da complexidade no Brasil para cursos de MBA e Educação Executiva.

Autor dos livros:

– O Desafio da incerteza: a cultura atual, a inteligência artificial e a necessidade do pensamento complexo. (Amazon Books, KDP, 2019)

– The challenge of uncertainty: today’s culture, artificial intelligence, and the need for complex thinking. (Amazon Books, KDP, 2019)

– Complexidade e sustentabilidade: o que se pode e o que não se pode fazer. (São Paulo, Atlas, 2013)

– Pensando diferente: para lidar com a complexidade, a incerteza e a ilusão. (São Paulo, Atlas, 2010)

– Pensamento complexo: suas aplicações à liderança, à aprendizagem e ao desenvolvimento sustentável. (São Paulo, Atlas, 2007)

– As paixões do ego: complexidade, política e solidariedade. (São Paulo, Editora Palas Athena, 2000)

– Organizações de aprendizagem: educação continuada e a empresa do futuro. (São Paulo, Atlas, 1999)

Presente nas redes sociais Linkedin, com uma página ativa de artigos, e no YOUTUBE com um canal próprio de vídeos sobre a Complexidade e suas aplicações.

 

Datas e Horários

- Programa realizado na hora que o participantes desejar

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