GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
em parceria com a ALL CHANGE
EaD

R$200,00

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Domine a Arte da Gestão de Mudanças Organizacionais: O Futuro do RH

Na prática, a Gestão de Mudanças é essencial para a evolução das organizações e dos profissionais de Recursos Humanos. Este curso desvenda os mistérios da Gestão de Mudanças de forma simples e direta, fornecendo os princípios essenciais para conduzir mudanças de forma eficaz, independentemente de sua complexidade.

 

O que você vai aprender:

  • Os 4 Pilares da Mudança: Descubra como a Gestão de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Comunicação e Treinamento são fundamentais para o sucesso de qualquer projeto de mudança.
  • Ferramentas Práticas e Aplicáveis: Aprenda a utilizar ferramentas reais que podem ser aplicadas imediatamente em seus projetos de mudança.

 

Curso Assíncrono e Flexível:

Este curso é projetado para se encaixar em sua agenda. Com aulas gravadas, você tem a flexibilidade de assistir no seu próprio tempo, tornando o aprendizado ainda mais acessível.

 

PÚBLICO-ALVO:

Se você é um profissional da área de RH ou Gestão de Pessoas, seja como Analista, Consultor, Business Partner ou Designer Organizacional, este curso é para você! 

Torne-se um especialista na condução e implementação de projetos de mudança. Essa habilidade não apenas impulsionará sua carreira, mas também capacitará você a moldar o futuro da sua organização.

Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e torne-se um líder na Gestão de Mudanças Organizacionais. Inscreva-se agora!

Ana Luiza Chiabi

Fundadora da All Change, consultoria especializada em Gestão de Mudanças Organizacionais.
Mais de 14 anos de vivência em projetos de mudança, como cultura, implementação de sistemas, processos, fusão e venda de empresas.  Criação de ferramentas e métodos para aplicação de Change Management.

Especialista e mentora em gestão de stakeholders, impactos organizacionais, prontidão, e comunicação no processo de mudança.  Conhecedora das principais metodologias globais e certificada pela Prosci ADKAR Model, PCI – People Centred Implementation, RH Business Partner em Gestão da Mudança – Adigo Desenvolvimento.

Datas e Horários

- Programa assíncrono, não ocorre em tempo real.

- Você assiste na hora que quiser e no local que desejar.

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