Veja algumas razões por que sua estrutura antiga está impedindo seu crescimento

Veja algumas razões por que sua estrutura antiga está impedindo seu crescimento

Aquela estrutura tradicional de RH que conhecemos, em que os profissionais de RH passam o dia focados em processos de seleção e recrutamento para preencher as vagas solicitadas, ou dedicados ao processamento de documentos de funcionários, está cada vez mais irrelevante dentro das empresas, e pode, inclusive, ser um grande peso impedindo seu crescimento.

Transformação digital: por que não podemos vencer os desafios do RH em moldes obsoletos

Transformação digital: por que não podemos vencer os desafios do RH em moldes obsoletos

Com as mudanças geradas pela transformação digital e pela adoção de novos modelos de negócio, as políticas, programas e ferramentas nas quais os profissionais de RH se apoiavam não são mais suficientes. As práticas do RH de hoje, predominantemente burocráticas, não são capazes de responder aos desafios atuais das empresas, muito menos os do futuro.…