O papel das ferramentas de analytics na gestão de Recursos Humanos do futuro

A experiência do funcionário é uma das principais tendências e já causa bastante movimentação nas empresas para se adequar às necessidades das novas gerações e sociedade. E para proporcionar uma experiência de valor, é imprescindível conhecer quais são as aspirações, as habilidades e as dificuldades. Dessa forma, é possível desenhar estratégias que ajudem cada um…

Metade dos profissionais de RH dedica apenas 1 hora do seu tempo aos estudos

Metade dos profissionais de RH dedica apenas 1 hora do seu tempo aos estudos

É redundante dizer que o aprendizado constante é importante para o desenvolvimento profissional. Mas, infelizmente, ainda é algo que precisa ser sempre reforçado, pois as pessoas não colocam os estudos como parte do seu dia a dia de trabalho. Em qualquer profissão, existe a necessidade de estar em busca de conhecimento, principalmente no RH, onde…

Entenda a importância de preparar sua empresa para a transformação digital

Entenda a importância de preparar sua empresa para a transformação digital

A transformação digital já dá sinais positivos no mundo e para as empresas, contribuindo na criação de novos modelos de negócio. Mas, nem tudo tem sido flores, a transformação digital exige que as empresas, principalmente as de grande porte, revolucionem sua estrutura organizacional e inovem seus processos internos. Manter os mesmos processos engessados e tradicionais…

Veja algumas razões por que sua estrutura antiga está impedindo seu crescimento

Veja algumas razões por que sua estrutura antiga está impedindo seu crescimento

Aquela estrutura tradicional de RH que conhecemos, em que os profissionais de RH passam o dia focados em processos de seleção e recrutamento para preencher as vagas solicitadas, ou dedicados ao processamento de documentos de funcionários, está cada vez mais irrelevante dentro das empresas, e pode, inclusive, ser um grande peso impedindo seu crescimento.