futuro da organização

O futuro da organização começa em uma página em branco

As mudanças promovidas pela utilização das novas tecnologias impactam substancialmente a humanidade. Além de transformarem a forma como as pessoas vivem, mudam especialmente, a forma como elas trabalham. Esses impactos são sentidos nas organizações em todos os processos empresariais. Seja para recrutamento e seleção, seja para engajamento dos colaboradores, não dá mais para investir em…

Futuro do trabalho

Futuro do trabalho: Os desafios das organizações

Falar de futuro dá a impressão de ser algo distante e pouco concreto, todavia, já experimentamos na atualidade o futuro dentro e fora das organizações. As relações interpessoais e, consequentemente, as relações de trabalho estão mais líquidas, mais fluidas e exigem novas habilidades para além daquelas que sempre foram consideradas primordiais. Falar de futuro do…

era da exponencialidade

Como aumentar a força da sua organização na era da exponencialidade

Prosperar como organização na era da velocidade é viver em constante desafio, afinal, como as relações de trabalho tornaram-se mais líquidas, é difícil manter um colaborador constantemente engajado. São muitos dados, informações e possibilidades que podem tornar a equipe difusa e diminuir a força de trabalho. Desafio este que, apesar de parecer quase impossível, apenas…

O mundo VUCA: Como liderar em tempos voláteis

O mundo VUCA: Como liderar em tempos voláteis

Podemos encontrar diversos termos para traduzir a dificuldade de acompanhar as mudanças atuais que ocorrem em todos os âmbitos, como incerteza, turbulência e disrupção. Mas, a aplicação do termo VUCA é ideal para definir esse cenário dinâmico e incontrolável. Volatility (volatibilidade, que mostra a rapidez das mudanças); Uncertainty (Incerteza, indicando a dificuldade de prever o…

Conheça as principais práticas que o RH deve adotar em um mundo VUCA

Vivemos atualmente em um mundo em que os produtos, mercados, e tecnologias têm se tornado cada vez mais voláteis, incertos e complexos. Essa realidade é conhecida como mundo VUCA, sigla para volatility (volatilidade), uncertainty (incerteza), complexity (complexidade) e ambiguity (ambiguidade). Dentro desse contexto, torna-se extremamente difícil para as empresas criarem e sustentarem suas vantagens competitivas.…